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1

民主决策落实不好，广泛听取师生意见不够。

1.认真落实党委领导下的校长负责制，“三重一大”事项由党委集体决策，广泛听取副院长、中层干部和广大师生意见，不断提高科学决策水平和工作效能。

2.在事关全院师生切身利益，决策之前将充分征求师生员工的意见，充分发挥工会教代会的作用，接受群众的监督。

3.建立健全群众参与决策机制，落实院领导接待日、领导干部总值班等制度，畅通师生诉求渠道，广泛听取师生员工对学院重大决策的意见和建议。

2014年3月开始

2

抓住机遇做得不够，开拓创新的办法不多，学院内涵建设的成效不大。

1．抓住全国职业教育事业发展和我省“四化两型”社会的建设机遇，大力推动内涵建设，提升办学质量。

2．重点调整学院的专业发展布局，大力发展新能源专业，改造淘汰就业不好、生源不足的专业。

3.着重加强专业、课程建设和人才培养模式改革，培养经济社会发展所需要的高素质技术技能型人才，服务经济社会的发展。

4．发挥职业院校教师队伍的人才优势，引导并鼓励专业教师参与企业的转型升级，参与企业的技术研发与应用。

2014年3月开始

3

依法治校落实不到位，规章制度不健全。

1.加快建立现代大学制度。

2.完善行政会议的议事规则。

3.充分发挥学术委员会在学术事务的决策、审议、评定和咨询等作用。

4. 充分发挥教代会行使民主权利，民主管理学校的职能。

2014年5月开始

4

调查研究不深入不具体。

1.落实调研制度，改进调研的方法，主动深入教学、科研、服务一线调查研究。

2.每年选定1-2个关于学院科学发展的热点难点问题，进行专题调研。

2014年5月开始

5

对作风建设有关规定执行不力、把关不严。

1.坚持作风建设与学院发展两手同时抓，两手同样硬。以身作则，带领学院全体干部职工，用作风建设的新成效促进学院事业的发展。

2.加强工作纪律的督查，对违反规章制度的行为严格按制度进行处理，决不姑息。

长期

6

学风浮躁，学用脱节，学习针对性不强。

1.进一步改进学风，加强政治理论学习。

2.深入钻研马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，灵活运用马克思主义观点、立场和方法论指导自己的工作，解决实际问题。破除经验主义和本本主义的束缚。

3.注重理论联系实际，多向群众学习、多听取师生意见建议，坚持从学校实际出发思考问题，做到具体问题具体分析。

2014年5月开始

7

宗旨服务意识淡薄，联系和服务师生少，关心群众利益不够。

1.牢固树立为人民服务的宗旨意识，群众利益无小事。

2.倾听一线教职工和学生的意见，了解他们的真实情况。

3.帮助师生解决工作、学习和生活的实际困难，特别是教职工的个人职业发展、身心健康、待遇、住房、子女入学就业等。

2014年5月开始

8

官本位思想严重，对下属的批评教育不注意方法。

1.尊重下属、尊重教职员工，以人为本抓管理。

2.改进工作方法，通过交心谈心做好思想政治工作。

3.加强工作指导，提高下属工作能力。

2014年3月开始

9

好大喜功，急于求成，发展战略规划华而不实。

1.充分发扬民主，学院发展的重大事项充分酝酿，仔细论证。

2.根据学院的实际情况，脚踏实地做好人才培养工作，提高人才培养质量，增强学院的办学实力，提高办学水平。

2014年5月开始

10

工作重部署，轻落实，缺乏督促检查。

抓住专业星级管理、教师成长工程、企业文化进校园、示范班级建设等重点工作稳步推进，加强指导督促。

2014年5月开始

11

开拓创新、攻坚克难的干劲消退。

1.进一步发挥党员干部特别是单位主要领导的示范作用，振奋精神，努力拚搏，带领教职员工干事创业。

2. 以焦裕禄的“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的英雄气概，切实解决学院当前发展中的困难，提高学院的办学实力。

2014年5月开始

12

明哲保身，不敢担当，怕得罪人。

1.以身作则，带头遵守规章制度。

2.加强工作纪律的督查，对违反规章制度的行为严格按制度进行处理，决不姑息。

2014年6月开始

13

资产管理粗放，资源利用率低，浪费严重。

1.注重提高资源使用率，注重现有资产的充分利用。

2.完善资产管理制度，加强精细化管理，督促制订、修订资产管理制度。

3.督促资产管理部门盘点资产，加强台帐管理，提高资产利用率。

2014年5月开始

14

经费使用不公开不透明，经费管理监督不严。

1.严格执行财经纪律，进一步完善财务预决算制度。

2.进一步加强校务公开，财务公开，接受教职员工的监督。

2014年7月开始

15

师资队伍建设相关制度和措施不完善

1.完善师德建设措施。

2.督促制定教师成长工程实施方案，促进教师职业发展与成长。

3.修订院系二级管理制度，调动教职工工作积极性。

2014年9月

16

校园环境的安全隐患未能根治。

1.加强与地方政府衔接，争取封闭围墙，减少社会车辆和闲杂人员进入校园。

2.指导和督促分管院领导和职能部门加大校园交通秩序整治力度，形成长效机制。

3.指导和督促分管院领导和职能部门落实校园卫生网格化管理办法，保障校园卫生整洁。

2014年10月