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taptap点点网址领导干部个人整改问题清单
姓名：朱奇卫 职务：党委委员、副院长 、工会主席 时间：2014年9月
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改时限 |
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1 |
在执行民主集中制中有不彻底现象 |
坚决执行民主集中制。对党委作出决定前充分发表意见，决定作出后坚决执行并积极创造条件让其顺利完成。 |
2014年9月开始至长期 |
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2 |
民主管理措施不完善。 |
完善民主管理措施。对涉及职工利益的决定一定让其经过民主程序，充分征求职工群众的意见。作为工会主席做好群众利益的代言人。 |
2014年9月开始至长期 |
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3 |
主动联系群众不够。 |
坚决执行领导干部联系基层制度，主动深入师生一线，了解师生真实情况，倾听师生真实意见，切实帮助师生员工解决实际问题。积极深入基层了解师生员工的需求，自九月始，努力做到每月深入学生食堂不少于八次，每月深入学生宿舍不少于四次，每期深入课堂不少于十次，每期深入老师不少于一次，每月深入离退休老同志不少于一次。 |
2014年9月开始至长期 |
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4 |
工作责任落实不到位。 |
强化责任意识，加强工作督查。严格执行学院考核制度，对工作中出现的问题及时赶到现场与同志们共同研究解决方法，严格责任追究。 |
2014年9月开始至长期 |
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5 |
学习脱离实际，针对性不强，敷衍了事， 浅尝辄止。 |
进一步增强理论学习，不断提高政策理论水平。继续深入学习领会中央和省委文件精神，提高思想认识，把上级组织的要求内化于心，外化于行。克服无目的、不主动学习的毛病，做到有计划主动学习，通过学习提高自己的政治素质，政策水平，提高自己是非判别能力，从而做到坚决抵制社会上不良风气的侵蚀，做好党的基层领导干部工作，树立党的基层领导形象。 |
2014年9月开始至长期 |
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6 |
工作浮在表面，改革创新不够。 |
努力工作，全力推进改革创新。对照“三严三实”要求不断改进工作作风；强化宗旨意识，学习弘扬裕禄精神，坚持做好人民公仆；克服贪图安逸的思想，将全部精力投入工作当中。认真搞好个人学习一方面加强中国特色社会主义理论学习，另一方面要加强对职业教育改革创新的理论学习，不断提高领导水平的能力。 |
2014年9月开始至长期 |
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7 |
有回避矛盾，推诿扯皮现象。 |
强化责任担当，杜绝推诿扯皮现象。工作不分份内份外不管是否分管，只要有利学校发展均要积极处理，对于分管范围的一定要多方方面面的意见，尽量把分管工作做完美。 |
2014年9月开始至长期 |
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8 |
安于现状，得过且过，意志逐渐消退，精神懈怠 |
加强党性修养，振奋精神干事创业。通过对先辈先烈学习和社会主义理论学习来锻炼自己的革命意志和党性；思想上重视纪律对自己思想工作和生活的约束。模范遵守各项纪律，时时刻刻清醒认识是一名共产党的基层领导干部，事事处处以共产党标准严格要求自己。严格执行报告制度，使自己个人的重大问题、重要事项均能接受组织和群众监督。杜绝打牌现象的出现。 |
2014年9月开始至长期 |
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9 |
有讲究门面，虚荣摆阔现象 |
努力做到节约办学。在参与学院重大决策时，时刻注意力贪大求全思想，尽量做到符合学院实际，坚持在学院食堂、招待所接待来宾，保证三公经费能发挥应有的作用。 |
2014年9月开始至长期 |
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10 |
注重职工思想政治工作不够。 |
加强职工思想政治教育，努力提高全体职工思政素质。作为分管人事工作的副院长在安排职工培训时既注重业务素质提高的培训，更要注重职工思政素质提高的培训。 |
2014年9月开始至长期 |
