欢迎访问taptap点点网址！
十八日下午，院工会在接待室召开了第二届一次教代会提案工作汇报会。人事处、教务处、科研处、后勤处的主要领导或代表就本部门承办的提案、建议落实情况进行了汇报。院工会委员、提案工作委员会委员、提案人代表听取了汇报。
从汇报会的情况看，重点督办的四个提案和二个建议所承办的部门都能认真对待和落实做了大量工作。并且，工作进展顺利，落实效果显著。如：“制定专业带头人建设培养方案”的提案，组织人事处做了大量调查研究工作，现已制定了“专业带头人建设培养方案”、“专业带头人选拔与管理办法”、“骨干教师选拔与管理办法”等几个管理性的政策文件，有待提交党委通过后即可实施；另外，关于“进一步完善专业建设制度”的提案，教务处拟定了“专业评级制度”、 “示范课评定办法”二个文稿，现正在进一步征求意见；还有，关于“建立科研创新激励机制”的提案，科研处与提案人座谈、征求学院教师的意见、到兄弟院校调研，进一步完善了学院“科研成果奖励办法”，使奖励的内容增加、奖励等次细化、奖励力度加大；以上三个提案都有望下学期开学处理结束并实施。
关于“提高教职工收入水平”的提案，组织人事处也做了大量调查，但由于学院岗位设置实施方案还未到位，省直事业单位津补贴改革还在调整和进行中，制定收入水平增长方案细则的条件还不成熟，组织人事处表示，一旦条件成熟将尽快制定我院提高职工收入水平的方案。
对于“加强大院安全管理”和“改善教职工住房条件”的建议，后勤产业处做了大量细致艰难的调研和协调工作。大院安全问题，他们一方面通过向岳塘区综合治理办公室反映情况、与乡政府、村委会协商，基本达成封闭西边出口机动车辆出入意向，北边出口因征地时已达成预留出口意向，只能待后面房屋拆迁后再解决封闭问题。另一方面大院管理制度已形成初稿，正在征求各方意见，以加强对大院的安全管理；职工住房建设的建议，后勤产业处四月份开始分别到湘潭市国土局、规划局、发改委、房产局等部门进行政策咨询和相关调研，同时在教职工（包括离退休教职工）中就建房进行了问卷调查，现正在积极整理相关资料，准备向院党委进行专题汇报。
汇报结束后，院工会委员、提案委员会委员和提案人代表与提案、建议承办部门就办理落实情况进行了交流，并对承办部门的工作给予了充分肯定，对办理落实结果表示满意，同时也提出了一些好的建议和意见。
在听取汇报和交流后，朱奇卫同志对今后的提案工作提出了两点要求：一是提案工作是教职员工关心学院发展、教职工代表行使民主管理权利有效途径和重要手段，院工会委员会和提案工作委员会要加大对提案工作落实情况的督促检查，保护好、激发出教职工民主管理的积极性，使提案工作切实为学院改革发展和建设服务；二是要进一步动员每一位教职工代表深入到教职工中去调研、沟通，征求他们的意见，多提出一些有代表有价值的提案，为推进学院的民主政治建设、为创办省级示范性（骨干）高职学院共同努力，做出更大的贡献。
